8月20日至21日，省水利厅刘烈玉副厅长率厅人劳处、水保处、水库处有关负责人到恩施调研水管单位体制改革及水土保持工作。
20日下午，刘副厅长一行一下飞机，就风尘仆仆直奔福宝山水库，深入到福宝山水库现场考察，详细了解有关情况。当晚听取了利川市水管体制改革领导小组对福宝山水库改革情况的汇报。刘烈玉副厅长充分肯定了福宝山水库水管体制改革工作，认为利川市委市政府高度重视支持水管体制改革工作，州市水行政主管部门认识深刻，市水利局工作扎实有力，各有关部门协调配合，福宝山水库改革迈出了艰难的一步，改革成果来之不易，对改革成果感到欣慰。福宝山水库在政策的把握上既按国办发[2002]45号文件精神，又紧密结合本单位实际，做到无情改革，有情操作。特别是内部改革力度很大。水库管理处原27名职处于人浮于事、职责不清的状况，通过竞争上岗，阳光操作，削减到14名，在全省中型水库是先例。改革不仅优化了结构，而且整个面貌焕然一新，各项工作上了一个新台阶。同时，刘烈玉副厅长对福宝山水库改革与发展提出要求：一是进一步规范完善水库良性运行的各项措施，进一步深化人事制度改革，用动态管理的办法引进人才，激励人才，以岗定薪，岗变薪变；二是注重研究水库发展的长效机制，利用水库的好山好水，发展多种经营，充分发挥水库的综合效益，使福宝山水库成为一流的精品水库、成为全省中型水库的亮点。
21日，刘副厅长一行又深入到清江源头利川市汪营镇，实地考察水土保持生态建设世行贷款项目，充分肯定了项目的实施在坡改梯、水保林、经济林、经果林、封禁治理等方面取得的成果。为使该项目顺利实施，进一步改善生态环境，保护好清江，确保恩施州人民喝上安全清洁健康的饮用水，省水利厅将在水土保持监测点设置及设备费用等方面给予利川市大力支持。
